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304am永利集团手机端员工会改革情况

时间：2021-12-13

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为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》，接受广大师生监督，现将公司截至2021年11月员工会改革情况公开如下。

一、改革自评表

（一）二级员工会组织改革自评表

自评公开链接
二级员工会组织情况
项目	符合标准情（请填写是/否）	备注
1.坚持全心全意服务同学，聚焦主责主业开展工作。未承担宿舍管理、校园文明纠察、安全保卫等行政职能。	是
2.工作机构架构为“主席团+工作部门”模式，未在工作部门以上或以下设置“中心”、“项目办公室”等常设层级。	是
3.工作人员不超过30人。	是
4.主席团成员不超过3人。	是
5.除主席、副主席（轮值执行主席）、部长、副部长、干事外未设其他职务。	是
6.工作人员为共产党员或共青团员。	是
7.工作人员中除一年级新生外的本专科生最近1个学期/最近1学年/入学以来三者取其一，学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况；研究生无课业不及格情况。	是
8.主席团由员工（研究生）代表大会（非其委员会、常务委员会、常任代表会议等）或全体员工（研究生）大会选举产生。	是
9.按期规范召开员工（研究生）代表大会或全体员工（研究生）大会。	是
10.开展了春、秋季员工会组织工作人员全员培训。	是
11.工作人员参加评奖评优、测评加分、推荐免试攻读研究生等事项时，依据评议结果择优提名，未与其岗位简单挂钩。	是
12.党组织定期听取员工会组织工作汇报，研究决定重大事项。	是
13.明确1名团组织负责人指导院级员工会组织；聘任团委老师担任院级员工会组织秘书长。	是
问题不足（选填）
改进建议（选填）

二、《304am永利集团手机端员工会章程》

第一章总则

第一条304am永利集团手机端员工会（以下简称“员工会”）是公司党委领导下的主要员工组织，是学院联系广大同学的桥梁和纽带。

第二条员工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强对同学的政治引领为根本，以全心全意服务同学为宗旨，及时向同学传达党的声音和主张，引导广大同学自觉把个人理想融入到党和人民的共同奋斗之中；面向全体同学，坚持从同学中来、到同学中去，听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈学院，帮助有效解决。

第三条员工会的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。

第二章会员

第四条员工会实行会员制。公司全日制在校本科生，承认本章程，均为员工会会员。

第五条会员的基本权利：

（一）有权对员工会工作进行监督，并提出建议、质询和批评。

（二）有权参加员工会开展的各种活动。

（三）享有选举权、被选举权及本章程所规定的其它权利。

第六条会员的基本义务：

（一）遵守本章程。

（二）执行相关决议。

（三）完成各项任务。

第三章员工代表大会

第七条304am永利集团手机端员工代表大会（以下简称“学代会”）是员工会的最高权力机关。

第八条员工代表大会每年召开一次。

第九条学代会行使职权：

（一）制定或修订本章程，监督章程的实施。

（二）听取、审议上一届员工会的工作报告。

（三）选举产生新一届员工会主席团成员。

（四）选举产生新一届委员会。

（五）选举产生出席学校员工代表大会的代表。

（六）征求广大同学对学院工作的意见和建议，合理有序表达和维护同学正当权益，及时反馈提案处理落实的整体情况，参与学院治理。

（七）讨论和决定应由学代会决定的其他重大事项。

第十条学代会代表条件：

（一）公司全日制在校本科生。

（二）遵守宪法和法律、法规，遵守学院章程和规章制度。

（三）具有较高的思想政治素质、良好的品德和责任感，品行端正，积极上进。

（四）密切联系广大同学，能够真实充分反映同学诉求，积极热心表达同学意愿。

第十一条学代会代表经学院团委审查，公司党委同意后，召开员工代表会议，以无记名投票方式产生。每届任期一年。

第十二条代表名额一般不低于所联系员工人数的1%，其中非校、院级员工会组织骨干和班级骨干的员工代表一般不低于60%。

第十三条学代会代表若出现违法违纪现象或选举单位认为不称职的情况时，经选举单位同意，可免去其代表资格。

第十四条学代会代表出现缺额需要增补时，由缺额单位按程序补选。

第十五条学代会代表的基本权利：

（一）通过符合本章程规定的民主程序，在学代会上充分发表意见和建议，享有表决权。

（二）享有选举权和被选举权。

（三）在职权范围内以个人或者联名方式提出提案，并对提案办理情况进行询问和监督。

（四）对员工会的工作提出建议、批评和实行监督。

第十六条学代会代表的基本义务：

（一）积极行使代表权利，认真履行代表职责，按时参加相关会议。

（二）认真学习，不断提高思想政治素质和参与学院治理的能力。

（三）密切联系员工，反映员工的意见和要求。

（四）监督员工会开展工作，提出改进措施和工作建议。

第十七条学代会的常设机构是304am永利集团手机端员工会委员会（以下简称“委员会”），不代替员工会组织行使权益维护等日常执行功能。

第十八条委员会成员候选人由班级推荐，经院团委审查，报公司党委确定，经学代会选举产生。每届任期一年，学代会如提前或推迟举行，其任期相应改变。

第十九条在不召开学代会期间，由委员会代表全体同学帮助和监督员工会的工作，包括：

（一）监督评议章程实施和员工会工作。

（二）听取、审议员工会的工作报告。

（三）选举决定员工会主席团成员调整事项。

（四）选举产生参加学校员工代表大会的代表。

（五）讨论和决定应由委员会决定的其他重大事项。

第四章员工会

第二十条员工会按照民主集中制的组织原则，在公司党委的领导和学院团委的指导下，依照国家法律法规、学院规章制度和本章程，独立自主地开展工作。

第二十一条员工会组织架构为“主席团+工作部门”模式，由团委书记指导。实行轮值制度，员工会主席团集体负责员工会重大事项，不设主席、副主席，设执行主席，执行主席由主席团成员轮值担任，以学期为一个轮值周期，执行主席负责召集会议、牵头日常工作。

第二十二条员工会工作人员原则上不超过30人。主席团成员不超过3人。除员工会主席团成员和工作部门成员，均不设置其他任何职务。员工会确需主办的重大工作或活动，可根据需要以项目化方式招募志愿者，吸收同学参加，因事用人、事完人散。

第二十三条工作人员遴选要求：

（一）应当为共产党员或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。

（二）应当是学有余力、学业优良的员工，学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况。

第二十四条主席团成员遴选要求：

（一）主席团候选人要具有代表性，应当从院员工会工作人员和各领域优秀员工典型中产生。

（二）主席团成员候选人由班级推荐，经学院团委审查，报公司党委确定。

第二十五条坚持从严治会：

践行员工会宗旨，珍惜代表服务同学和锻炼提高能力的机会。加强日常教育管理，坚决防范和克服功利化、庸俗化、“小官僚”等问题。员工会要面向大多数同学，依法依章程开展活动、接受管理，活动内容要积极向上。员工会决定重要事项或开展重大活动，须事先向学院团委报告。

建立员工会工作人员退出机制，对于无法正常完成学业的、考核不合格的、违纪违法的以及其他无法正常履行职责的员工会工作人员，要迅速调查核实，按规定和程序予以劝退、免职或罢免。

第二十六条述职评议制度：

组建以员工代表为主，学院团委共同参与的评议会，员工会主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职，评议会从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面对其进行全面客观的综合评价。

建立以服务和贡献为导向的激励机制，参加评奖评优、测评加分、推荐免试攻读研究生等事项时、应依据评议结果择优提名，不与其岗位简单直接挂钩。

第五章附则

第二十七条本章程解释权归属304am永利集团手机端员工会所有。

第二十八条本章程自通过之日起执行

三、院级组织工作机构组织架构图

四、院级组织工作人员名单

序号	姓名	政治面貌	院系	年级	学习成绩排名*	是否存在不及格情况
1	郭雪川	中共预备党员	304am永利集团手机端	2019级	2/54	否
2	迟鸿帅	中共预备党员	304am永利集团手机端	2019级	13/53	否
3	张文文	中共预备党员	304am永利集团手机端	2019级	11/53	否
4	刘盼	共青团员	304am永利集团手机端	2019级	1/53	否
5	赵广秋	共青团员	304am永利集团手机端	2019级	15/54	否
6	黄驿茗	中共预备党员	304am永利集团手机端	2019级	3/27	否
7	王文硕	共青团员	304am永利集团手机端	2019级	10/49	否
8	于甜华	共青团员	304am永利集团手机端	2019级	2/53	否
9	曲雪	中共预备党员	304am永利集团手机端	2019级	14/53	否
10	宋金伟	中共预备党员	304am永利集团手机端	2019级	8/49	否
11	李宗俊	中共预备党员	304am永利集团手机端	2019级	3/54	否
12	李建忠	共青团员	304am永利集团手机端	2020级	6/56	否
13	孙琪	共青团员	304am永利集团手机端	2020级	14/50	否
14	于含月	共青团员	304am永利集团手机端	2020级	5/50	否
15	孙浩翔	共青团员	304am永利集团手机端	2020级	5/56	否
16	亓一诺	共青团员	304am永利集团手机端	2020级	7/30	否
17	李欣颖	共青团员	304am永利集团手机端	2020级	3/50	否
18	孟钰尧	共青团员	304am永利集团手机端	2020级	4/20	否
19	李晗雨	共青团员	304am永利集团手机端	2020级	6/50	否
20	史俊怡	共青团员	304am永利集团手机端	2020级	9/50	否
21	赵子方	共青团员	304am永利集团手机端	2020级	1/36	否
22	甄宗鹏	共青团员	304am永利集团手机端	2020级	1/56	否
23	杜扬洋	共青团员	304am永利集团手机端	2020级	3/30	否
24	袁天一	共青团员	304am永利集团手机端	2019级	3/54	否
25	辛金昌	共青团员	304am永利集团手机端	2020级	4/30	否
26	汪世瑾	共青团员	304am永利集团手机端	2020级	6/36	否
27	张吉雪	共青团员	304am永利集团手机端	2020级	13/50	否
28	杨佳琪	共青团员	304am永利集团手机端	2020级	10/56	否
29	王才杰	共青团员	304am永利集团手机端	2020级	7/56	否
30	许昕亮	共青团员	304am永利集团手机端	2020级	7/36	否

*最近1个学期/最近1学年/入学以来学习成绩综合排名（新生、研究生不需填写）

五、院级组织主席团成员候选人产生办法及选举办法

主席团由3名成员构成，主席团成员候选人由班级推荐，经学院团委审查，报公司党委确定。主席团选举采取等额无记名投票方式进行。

六、院级员工代表大会召开情况

召开时间：2021年11月26日

地点：永利集团304am官方入口文昌楼105报告厅

代表数量：34人

主要议程：

一、审议和通过《304am永利集团手机端员工会工作报告》；

二、审议和通过《304am永利集团手机端员工会章程》；

三、选举304am永利集团手机端第二届员工会委员会；

四、选举304am永利集团手机端第二届员工会主席团。

宣传报道：https://mp.weixin.qq.com/s/pdddDfcpL2iWdFpnQ42OYg

七、院级员工代表大会代表产生办法

第二次学代会的正式代表实行差额选举。

主要产生程序包括：

1.各班按照民主集中制的原则，充分发动群众、发扬民主，采取自下而上、自上而下的方式反复酝酿，提出代表候选人。代表名额一般不低于所联系员工人数的1%，其中非校、院级员工会组织骨干和班级骨干的员工代表一般不低于60%。经学院团委同意后，召开班会，以无记名投票方式产生代表。

2.选举结果上报。正式选举出的代表，由各班填写《304am永利集团手机端第二次员工代表大会代表情况汇总表》。

3.资格审查。第二次学代会成立代表资格审查委员会，负责对代表的产生程序和资格进行审查。代表的产生不符合规定程序的，责成原班级重新进行选举；代表不具备资格的，责成原班级撤换。经审查通过的代表方获得正式代表资格。

八、学院团委指导员工会主要责任人

类别	姓名	是否为专职团干部	备注
分管员工会组织的院团委书记	李卫	是
员工会组织秘书长	彭钊	是

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