为做好公司2022年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生（以下简称推免生）工作，根据《永利集团304am官方入口关于做好2022年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》（山东师大教字〔2021〕21号）、《永利集团304am官方入口推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》（永利集团304am官方入口校字〔2021〕64号）以及上级相关文件精神，结合学院实际情况，制定本实施细则。
一、组织领导
公司成立由党政主要负责人为组长，分管教学工作、研究生工作和员工工作负责人以及专家教授代表为成员的推免工作小组。
组 长：王寰鹏 葛书林
副组长：纪新智 王海鸥
成 员：顾建军 贺业志 王相英 赵敬国 徐亚清 王 森
推免工作小组根据学校推免工作实施方案，具体负责学院推免工作的组织、管理与监督，需回避人员不得作为小组成员。
二、推免计划分配
专业名称 |
体育教育 |
社会体育指导与管理 |
武术与民族传统体育 |
舞蹈学（体育方向） |
高水平 |
学生人数 |
167 |
49 |
35 |
48 |
13 |
推免人数 |
7 |
2 |
1 |
2 |
1 |
三、组织程序
（一）学院推免工作领导
组 长：葛书林 王寰鹏
副组长：王海鸥 纪新智
成 员：顾建军 贺业志 王相英 赵敬国 徐亚清 王 森李 斌 代 刚
任 务：
1.全面负责304am永利集团手机端硕士研究生推荐免试的组织领导工作。
2.制定学院免试硕士研究生工作实施方案及细则，完成各学科点名额分配工作，审定材料政审小组工作方案及细则，审定专家考核组面试（含专业技能）工作方案及细则。
3.负责处理、解答推免过程中一切有争议的问题。
4.负责推免员工各项成绩统计核算，负责学院推免结果公示及确定上报名单工作。
（二）材料与政审组
组 长：纪新智
副组长：李 卫
成 员：李建文 李 磊 郑富强 彭 钊 吴 涛 孔令筠
陈姝婷
任 务：
1.核算并组织员工签字确认前六学期学习成绩、德育成绩；
2.审核员工前六学期有无不及格课程、有无违纪情况；
3.审核员工英语四、六级成绩；
4.审核、确认符合以上学校推免通知精神、要求员工前六学期的科研创新（学科竞赛获奖、学术科技及获奖、创新创业获奖）相关证书，核算并向学院推免工作组汇报最终成绩。
（三）成绩统计核算组
组 长：纪新智
副组长：王相英
成 员：李 卫 李 磊 孔令筠 吴 涛 彭 钊 陈姝婷
四、具体安排
1.组织符合条件的员工申请报名，审核员工提交的材料；
2.学院根据根据相关规定核算分数，择优确定推免员工名单，并进行公示。
（一）2021年9月9日：学院成立推免工作组、材料与政审组、成绩统计核算组。明确各组负责人、成员及相关工作职责要求。
（二）推免具体工作安排：
1.时间节点：
（1）教务员根据学校要求提供学校教务系统导出的员工学业成绩排名及员工加权平均分，课程成绩均按首次成绩计算；辅导员组织员工签字确认。
（2）2021年9月10日前，辅导员组织员工签字确认综合测评排名。
（3）2021年9月12日，公司确定参加推荐免试员工名单，并在学院宣传栏予以公示。
（4）2021年9月13日，学院组织考评组对全体推免员工进行考核及综合能力评定。
（5）2021年9月13日，综合成绩统计核算组根据“推免员工综合成绩=学业成绩85%+全面发展成绩15%”的推免要求，统计核算推免员工综合成绩（精确到小数点后两位），并报学院推免工作小组确认后，当场公布最终成绩，并在学院宣传栏公示两天。
2.地点：学经理清湖校区会议室
五、推免细则及推荐条件
（一）推免员工学习成绩：由教务处提供各科具体成绩（各科成绩均按首次成绩计算），教务处按照本科第一学期至第六学期加权成绩计算（任选课成绩、外出交流成绩不参与计算），学院组织员工本人签字确认；前六学期学业成绩列本年级同专业员工人数的前40%（任选课、外出交流成绩不参与计算）的员工具备资格。各科加权平均分*85%计入推免总成绩。
（二）推免员工德育成绩：学院汇总各专业每学期经员工签字认定的德育成绩，各专业分别核算签字认定，各专业总分前50%的员工具备推免条件之一；德育成绩不计入推免总成绩。
（三）全面发展成绩主要包括学科竞赛获奖、学术论文、科研成果、发明专利、社会实践、创新创业等，学院免推工作小组根据《永利集团304am官方入口本科创新创业学分暂行管理办法》结合学院实际情况，制定相应的加分政策并负责成绩计算。员工在某一方面中有多项加分情况的，原则上只取一项。
全面发展成绩“Y”计算方式：Y=各类别总得分÷70×100。
六、全面发展成绩认定标准
第一条 老员工竞赛
（一）政府部门组织的竞赛
由政府部门审批或举办的省级以上老员工竞赛：
1. 国际级：一等奖，20学分；二等奖，10学分；三等奖，5学分。
2. 国家级：一等奖，10学分（团体前六、单项前三）；二等奖，5学分（团体前八、单项前六）；三等奖，3学分（团体前十、单项前八）。
3. 省级：一等奖，3学分（团体前三、单项前一）；二等奖，2学分（团体前六、单项前三）；三等奖，1学分（团体前八、单项前六）。
（二）各级协会组织的竞赛
1. 国际级：一等奖，5学分；二等奖，3学分；三等奖，2学分。
2. 国家级：一等奖，3学分（团体前三、单项前一）；二等奖，2学分（团体前六、单项前三）；三等奖，1学分（团体前八、单项前六）。
3. 省级：一等奖，1学分（团体前一、单项前一）。
上述标准为第一署名位获奖者的创新创业学分，其他获奖者按照排序依次递减1学分。一般一等奖为最高奖，如有特等奖，按一等奖计分，其他依次递减一个等级计分；金、银、铜奖分别等同于一、二、三等奖。
第二条 学术论文。
论文第一署名单位必须是永利集团304am官方入口，并且论文研究内容与本专业相关。
（一）理工类
1. SCI一区：第一作者，20学分；第二作者，10学分；第三作者，8学分；第四作者，6学分；第五作者，4学分。
2. SCI二区：第一作者，15学分；第二作者，8学分；第三作者，6学分；第四作者，4学分。
3. SCI三区：第一作者，10学分；第二作者，6学分；第三作者，4学分。
4. SCI四区、EI期刊：第一作者，8学分；第二作者，4学分。
5. 全国中文核心期刊：第一作者，6学分。
6. 在正式学术刊物上发表论文：第一作者，2学分。
（二）社科类
1. SSCI一区、《中国社会科学》上发表的论文：第一作者，20学分；第二作者，10学分；第三作者，8学分。
2. SSCI二区、三区；被《新华文摘》（主体内容）转载的论文；在学校认定的39种社会科学权威刊物上发表的论文；被A&HCI期刊收录的论文；刊发在《人民日报》、《光明日报》的学术文章：第一作者，12学分；第二作者，8学分；第三作者，6学分。
3. SSCI四区；CSSCI来源期（集）刊发表的论文；被《人大报刊复印资料》转载的论文；被《新华文摘》论点摘编；《中国社会科学文摘》《高校文科学报文摘》《红旗文摘》观点摘要介绍；在《中国教育报》《中国社会科学报》《学习时报》《经济日报》《法制日报》《大众日报》发表的学术文章：第一作者，10学分；第二作者，6学分。
4. 全国中文核心期刊：第一作者，6学分。
5. 在正式学术刊物上发表论文：第一作者，2学分。
第三条 科研成果奖。
在政府主管部门组织的科技、社科成果评选中获得奖励：国家级，20学分；省级10学分。
第四条 发明专利。
（一）发明专利：第一位，6学分；第二位，4学分；第三位，2学分。
（二）实用新型及外观设计专利：第一位，2学分；第二位，1学分。
第五条 社会实践。
省级社会实践或志愿服务先进个人，2学分；校级社会实践或志愿服务先进个人，1学分。个人累计得分不超过4个学分。
第六条 创新创业计划和创业。
（一）承担老员工创新创业计划项目
1. 承担国家级、省级老员工创新创业计划项目的员工，在完成项目鉴定后，项目负责人获得2学分，其他成员获得1学分。
2. 承担校级老员工创新创业计划项目的员工，在完成项目鉴定后，项目负责人获得1学分。
（二）创业
创办实体公司企业（取得营业执照，公司企业运行至少在一年以上，需提供财务报表）；创办网店（公司企业运行至少一年以上，需提供财务报表）；入驻政府或学校老员工创业孵化基地的创业项目（至少一年以上，由相关主管部门认定）；创业项目获得风险投资、天使投资、政府老员工创业孵化基金、老员工创业小额贷款（提供相关材料）：独立创业，2学分；团队创业的第一位主创人员，2学分；其他前3位成员，每人1学分。
